人を大切にしない企業は滅ぶ

とある外食チェーンで、24時間連続勤務を従業員の大半が経験したという、衝撃の事実が発覚しました。

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140731/biz14073119410033-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140802/biz14080210000001-n1.htm

(続きはたたみます)
そのチェーンでは、最大72時間連続勤務になったり、その結果「居眠り運転を起こした」「20kgもやせた」といった事態を引き起こしたりしていた従業員もいたということですが、そこの経営陣には、現場の悲鳴は伝わってもどこ吹く風で、まるで往年の体育会も真っ青の、ゆがんだ精神主義が蔓延しているという印象が否めないと聞きます。現場の声を無視し、新たに店を出しては低賃金・超長時間労働で従業員をこき使い、の悪循環を繰り返して経営陣だけが儲かるようにしている、まさにブラック企業の典型ともいえますが、またこの手の外食産業は相対的に「安くて安全なら味覚はどうでもいい」という考えなので、安さにつられてその店に入り、その味を覚えると、いつしか味覚が薄れるというリスクもはらんでいます。
このようなブラック企業を生み出した責任は消費者の観る目のなさにもあり、さらにその原因を作ったのは企業の最都市部一極集中がいつまでも是正されないことです(断言します)。昨今、各種保険料の高騰や企業の内部留保の高止まりもあってサラリーマンの給与が減り、最都市部では生活コストの高止まりもあって、生活費を切りつめるために安いところへ安いところへ流れていく現状が続いており、企業が都市集中を自分から是正しようとしない限り、これは解消されないことは否定できませんが、それがもとで消費者の観る目を閉ざしていることもまた否定さるべきではありません。
しかし消費者サイドもそれに甘えていてはいけません。商品の原産地、添加物のよしあし、なども見極めて「これは買うとマズい」と思ったら控え、外食をする際は高くても味のよいところ(5つ星ランキングに入るようなところは別格)を選ぶようにすべきです。頼んだメニューの出が、早ければよし、というものでもなく、遅くとも調理をしっかりとしていることが大切です。安物買いの銭失いを避けるためには、もっと賢い消費者になるよりほかありません。

まあ何はともあれ、

「経営の安定だけを追い求め、人を大切にしないような企業は、賢い消費者から見捨てられ、やがて滅ぶという覚悟をしておけ」

というのが、正直な意見ですね。

それに、「残業代を出すと経営が苦しくなるから出したくない」とかほざいている経営者は、その経営そのものがすでに破たんしているということに気づくべきです。潔く廃業あるいは合併することを望みます。
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プロフィール

使い。

Author:使い。
BIRTH/12,Jul.
DDヘッドと、国内海外問わずキャスト素体とを組み合わせた変則カスタムBJDのオーナーです。当家のBJDたち;
・ヒカリ(DDH-03美白+Dream Realm62)
・みづき(DDH-03普通肌+NeoAngelRegion"Fair")
・DDG-176ちょうかい(艦これに登場する重巡洋艦娘「鳥海」が現代化した姿。DDH-01美白+国内ディーラー製60cm創作素体)
・フランドール(東方projectのキャラドールです。DDH-03美白+国内ディーラー製43cm創作素体)
ほかにオビツ60を用いた、
・志摩子(まりみてのキャラドールです。DDH-06普通肌+DD胴体+オビツ60二重関節タイプ腕脚)
・ラ・テミス(DDH-01普通肌+オビツ60二重関節タイプ使用のカスタム素体)
・エルファーシア(描き目ヘッド+オビツ60球体関節タイプ使用のカスタム素体)
・蓉子(DDH-02美白+DDⅢ美白)
および、
・愛玲(MSDシンシア)
の4人もいます。
なお本館では見られない、ドールたち(と)の会話もありますので併せてお楽しみくださいませ。

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